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10 饥饿度 / 有效邀请

好友通过你的邀请注册，完成手机号或邮箱验证码验证，经核验后，你可手动领取饥饿度。

当前身份每月最多奖励 20 人，合计 200 饥饿度。

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和 EMO 一起成长

从分享，到 EMO 小管家

月度邀请奖励
按当前身份的月度名额，领取有效直邀产生的饥饿度。

客户充值分润
管家可按规则获得自己分组客户充值的分润，与饥饿度奖励分别记账。

分润以实际充值和结算结果为准；达到邀请门槛后仍需申请审核。

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分享奖励规则

1好友通过你的邀请链接注册新的 EMOXIA 通行证。
2好友完成手机号或邮箱验证码验证，即满足有效注册的验证条件。
3经系统核验后，你在“我的分享”手动领取 10 饥饿度。
·当前身份每月最多奖励 20 位好友，合计 200 饥饿度。
·超过个人当月名额的邀请不发奖励、不顺延补发；有效直邀仍计入累计申请进度。每位新用户只计一次。

和 EMO 一起成长

管家权益与成长

分享好工具，领取小奖励

好友通过你的专属链接注册新通行证，完成手机号或邮箱验证码验证，经核验后，每位本人有效直邀可手动领取 10 饥饿度。同一通行证使用手机、邮箱验证只计一次。

当前身份	每月人数	饥饿度上限
普通用户	20 人	200
小管家	200 人	2,000
大管家	500 人	5,000

超过当月名额不再奖励，也不顺延补发；有效直邀仍计入成长进度。待领取和处理中的奖励也占当月名额，升级身份不清零已占用名额。

从分享，慢慢成长为管家

普通用户累计本人有效直邀 500 人，可以申请小管家。小管家身份生效后，累计本人有效直邀达到1,000 人，可以申请晋升大管家。

每一步都由总管理员审核开通。团队邀请不计入本人的晋升人数，普通用户不能直接申请大管家。

客户充值，也有一份回报

饥饿度奖励与客户充值分润分别记录。以下为正常考核状态下的分润比例，以实际有效充值和结算记录为准。

客户归属	平台	大管家	小管家
大管家本人客户	50%	50%	—
有所属大管家的小管家客户	50%	25%	25%
直属平台的小管家客户	75%	—	25%

比如一笔符合结算规则的 100 元充值，直属平台的小管家正常获得 25 元。可提现金额在“我的收益”查看。

每月做一点，多出的留下来

开通管家后，每位本人有效直邀贡献 1 经验。小管家每月任务80，储备最多160；大管家每月任务500，储备最多1,000。

大管家可计入有效注册时直属小管家的直邀贡献。团队经验只用于月度考核，不增加个人饥饿度或晋升人数。

月末用当月经验加可用储备完成任务，扣除任务后只结转超额，最多保留两个月任务量。未达标时，不足额经验和剩余储备不结转；累计直邀人数和应得饥饿度保留。

首次开通当月免考核，仅享有一次；当月经验可形成起步储备。晋升当月仍按 80，下个完整月按 500。新版启用前不追溯考核经验。

暂时没达标，也能继续努力

一次未达标后进入考核，本人未来新增佣金按正常份额减半；每位管家的份额分别按自己的考核状态计算。

连续三个月未达标，暂停本人未来新增佣金。月末重新达标后，下月恢复正常份额，连续未达标次数清零。

管家身份、客户分组和客户使用不变。历史已结算收益仍可按规则提现。